LGS - Torino - Junior Facility Management, Città Metropolitana di Torino
Città Metropolitana di Torino, Italy
Leonardo Global Solutions (LGS), il 'Service Provider' di Leonardo, opera con l’obiettivo di creare valore per il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero come Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’azienda persegue efficienza economica, standardizzazione di processo, innovazione tecnologica e benessere delle persone, in linea con gli obiettivi di sostenibilità.
Per la U. O. Customer Care & Service Delivery Nord - Cluster Industriale Nord Ovest, si ricerca una risorsa per la gestione dei contratti passivi e attivi di LGS (principalmente Manutenzione e Servizi Soft). La figura si occuperà di:

Supportare il Responsabile nella gestione del fornitore durante le attività ordinarie e straordinarie previste contrattualmente;
Interfacciarsi con il Cliente per la gestione operativa delle esigenze, collaborando con il Fornitore per risolvere reclami e disservizi;
Gestire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e fabbricati, inclusi lavori aggiuntivi richiesti dal cliente;
Collaborare nell’aggiornamento dei capitolati tecnici in coordinamento con la funzione aziendale preposta;
Organizzare riunioni periodiche con Cliente e Fornitori, come previsto dal contratto;
Monitorare sistemi informatici di controllo attività, verificare disallineamenti rispetto agli SLA e proporre interventi correttivi;
Gestire i rapporti con le altre funzioni di LGS relative alle attività sui siti, fornendo supporto tecnico;
Monitorare il Budget dei siti e assicurare la rendicontazione tempestiva.

Titolo di studio: laurea specialistica in ingegneria civile/edile, gestionale, meccanica, elettrica, architettura
Livello di esperienza richiesto: junior
Competenze tecniche: breve esperienza (1-3 anni) in gestione di attività di Facility su siti produttivi, gestione di cantiere o attività di progettista
Competenze comportamentali: flessibilità, lavoro in team, capacità di trovare soluzioni innovative, problem solving
Conoscenze linguistiche: inglese livello B1/B2
Conoscenze informatiche: pacchetto Office, Project, Auto Cad, Revit (opzionale)
Altro: disponibilità a brevi trasferte nazionali
Valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono valori fondamentali della nostra cultura aziendale. Promuoviamo ambienti di lavoro inclusivi e stimolanti, basati su principi di inclusione, equità e diversità.
Offriamo una retribuzione fissa commisurata all’esperienza, premi legati ai risultati, opportunità di formazione e aggiornamento, e un focus sul Work-Life Balance attraverso modelli di lavoro flessibili.
Il contratto collettivo di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Unendoti a noi, potrai confrontarti con le sfide dell’alta tecnologia, sviluppare le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
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