Scope: Garantire un prodotto in armonia con gli input dell’ufficio Design, rispondente al DNA GAS e con un ottimo rapporto qualità-prezzo

Key Responsabilities

Lavorando a stretto contatto con il Creative Director e il Fashion Design Dept e coordinando il proprio staff, sviluppare le collezioni (stagionali, special production, capsule), dai concetti di design ai campionari di vendita;

Collaborare con i Fashion Designer e fornire loro consigli su tecniche di produzione, industrializzazione, costruzione e materiali per ridurre i prezzi e/o migliorare la producibilità mantenendo design ed assicurando qualità;

Ricercare materiali, lavorazioni, tecnologie innovative, processi di lavorazione e modelli che rispondano alla creatività e qualità definita, nel rispetto della marginalità target (design to cost);

Partecipare attivamente alla definizione e al rispetto del calendario di collezione;

Supervisionare lo sdifettamento dei prodotti e definire la fonte produttivi;

Trasferire alle fonti produttive definite in concerto con Operations, gli standard di qualità del prodotto desiderato;

Presidiare e sviluppare i NOOS e Carryover, in condivisione con l’Head of Design, per programmazioni rolling (extra collezione) che permettano i riassortimenti;

Sviluppare tutti gli item di collezione previsti dal Merchandising Plan, nel rispetto del timing, gate decisionali, costi e standard qualitativi;

Verificare ed attuare efficienze di processo di sviluppo della collezione (analisi del valore)

Competenze/Skills:

Diploma e/o laurea, preferibilmente di indirizzo Moda e Design.

Esperienza nel ruolo di almeno 10 anni, svolta in modelli operativi che prevedevano l’esternalizzazione dei processi produttivi a business partner (prodotto commercializzato);

Attitudine ed utilizzo professionale dei principali applicativi informatici e software gestionali (esempio PLM);

Ottima conoscenza almeno della lingua inglese, preferibile una seconda lingua;

Capacità di negoziare e condurre trattative commerciali;

Conoscenza profonda del settore merceologico di riferimento (pantalone informale, capo spalla, t-shirt, felpe);

Contrattualistica commerciale.

Conoscenza della contabilità industriale.

Abilità organizzative e di pianificazione.

Problem solving.

Alto fattore energetico.

Ottimo self control e leadership.