Risorse Professional, realtà specializzata in Ricerca e Selezione ed Head Hunting dal 1998, per celebre realtà multinazionale specializzata, tra l'altro, in sistemi di climatizzazione, cerca:

Programmatore PLC

In un team strutturato, si occuperà di:

Sviluppare software dedicato a nuovi prodotti o nuove logiche di controllo di unità idroniche a partire da specifiche richieste delle BU, rispettando il planning di sviluppo condiviso. Il software si caratterizza da una parte di sviluppo e di integrazione di logiche di controllo e/o nuovi dispositivi, ed è costituito da una parte di logiche (utilizzando linguaggi standard di programmazione dei PLC IEC 61131-3 ) e da una parte di interfaccia utente;
Testare con appositivi simulatori di unità il software sviluppato e mantenuto. Industrializzare tale software creando la documentazione per l'utilizzatore finale e creando l'infrastruttura necessaria alla messa in produzione delle unità controllate
Confrontarsi con fornitori esterni e altri membri del team di sviluppo per risolvere problemi anche complessi e per organizzare al meglio il lavoro rispettando il planning condiviso dal coordinatore
Mantenere e migliorare software esistente in base alle segnalazioni provenienti dai reparti di After Sales e Qualità. Affiancare BU nella stesura delle specifiche tecniche per la ricerca di nuovi dispositivi elettronici da integrare nelle unità, verificandone il funzionamento

Requisiti:

Titolo di studio: ingegnere dell'automazione o elettronico, o titolo di perito equivalente.
Esperienza: 2-3 anni programmazione PLC.

Competenze tecniche : conoscenza programmazione PLC; conoscenza della programmazione testuale; conoscenza della direttiva IEC61131 e i relativi linguaggi di programmazione (più che preferibile); opzionale conoscenza base Phyton.
Inglese: B2
Requisiti preferenziali: conoscenza linguaggi di programmazione ST (Structured Test) e FBD (Functional block Diagram);

Si offre:

contratto a Tempo Indeterminato
Pacchetto completo che parte dai € 37.000 circa, ampia flessibilità in termini di smart working (no full remote) e flessibilità d'orari.
Contesto molto smart, estremamente verticale e collaborativo con possibilità di crescita radicali in un amiente multinazionale.