Operatore Impianto Carta Plastica (parma)

IREN S.p.A. Parma, Parma, IT

Pubblicato 2026-02-04

Descrizione

Operatore impianto carta plastica (Parma)
La selezione in una prima fase è seguita - su incarico di Iren - da: Gi Group
Data Scadenza: 27/02/2026
Esecuzione delle attività di conduzione della linea di selezione rifiuti CARTA/PLASTICA, ossia l’esecuzione diretta delle attività di movimentazione materiale, anche attraverso l’utilizzo del carrello elevatore, conduzione pressa, controllo del processo produttivo di selezione, eventuale gestione stoccaggi rifiuti.
Descrizione
La persona sarà inserita in Iren Ambiente S.p. A., società del Gruppo Iren che opera nella raccolta dei rifiuti, nell’igiene urbana, nella progettazione e gestione degli impianti di trattamento e smaltimento rifiuti e nel settore delle energie rinnovabili, nello specifico presso l’impianto di stoccaggio e trattamento carta/plastica sito a Parma.
È richiesto il possesso della patente B e preferibilmente l’abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori, patentino PLE e formazione sugli spazi confinati. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni e in reperibilità.

Posizione

Parma
Parma
Italy
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Attributi

Tipo di lavoro A tempo pieno
Tipologia contrattuale Permanente
Tipo di stipendio Mensile
Occupazione Operatore impianto carta plastica (parma)
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IREN S.p.A.
IREN S.p.A.
279 posti di lavoro attivi
Registrato 2023-06-01
Italy
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Cosa chiedono le persone?

Le responsabilità possono variare a seconda del ruolo, ma in generale includono attività amministrative, di supporto e operative. È importante essere flessibili e adattabili.

Le qualifiche richieste possono variare, ma spesso è necessario un diploma di scuola superiore o un certificato professionale. La conoscenza di software e strumenti specifici può essere un vantaggio.

Lo stipendio può variare a seconda del ruolo e dell'esperienza, ma in generale i lavoratori di altri lavori a Parma possono guadagnare tra i 25.000 e i 40.000 euro all'anno.

Le opportunità di carriera sono diverse e possono includere ruoli di coordinamento, gestione e specializzazione. La formazione continua e l'acquisizione di nuove competenze possono aiutare a crescere professionalmente.

Le competenze chiave includono la comunicazione, il problem-solving, la flessibilità e l'adattabilità. La conoscenza di software e strumenti specifici può essere un vantaggio.

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