Siamo una “pazza impresa” che ha scelto di sfidare i colossi del settore energetico, per portare ai nostri clienti non solo luce, gas e fibra ma un’energia tutta nuova. L’energia è il cuore e il motore di Illumia. È quella che forniamo ai nostri clienti, oltre un milione, sotto forma di Luce, Gas e Fibra, ma non solo. Siamo il coraggio di affrontare nuove sfide e la fiducia nelle nuove opportunità. Siamo oltre 300 persone, con l’attitudine a fare sempre meglio !
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COSA TI ASPETTA
🔹 Un piano carriera concreto e meritocratico per scalare rapidamente il successo
🔹 Formazione avanzata e continuativa con la nostra Illumia Academy
🔹 Provvigioni competitive, bonus e incentivi extra che premiano il tuo impegno
🔹 Un Senior Area Manager dedicato per supportarti nella crescita del portafoglio clienti
🔹 Un team di back office efficiente che si occupa di tutte le attività post-vendita
🔹 Un contratto a mandato diretto con inquadramento Enasarco per la massima autonomia e guadagno
🔹 Un ambiente di lavoro giovane, stimolante e ambizioso dove puoi esprimere al massimo il tuo potenziale
🔹 Un headquarter… spaziale!
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Sei un commerciale affermato e vuoi alzare l’asticella? Ti riconosci in queste caratteristiche?
✔️ Hai esperienza nelle vendite B2 B o B2 C e ti piace affrontare nuove sfide
✔️ Sei determinato, orientato al risultato e con una forte mentalità imprenditoriale
✔️ Sai gestire e sviluppare un portafoglio clienti , puntando su relazioni di valore
✔️ Hai ottime doti comunicative e persuasive , fondamentali per chiudere contratti con successo
✔️ Sei flessibile e organizzato , capace di lavorare in autonomia con una gestione efficace del tempo
✔️ Ti entusiasma lavorare in un team dinamico e competitivo
Sei pronto a far parte di un gruppo che premia il merito e offre reali opportunità di crescita? Non perdere questa occasione: entra nella squadra Illumia Powernet e porta la tua carriera al livello successivo!
Le responsabilità possono variare a seconda del ruolo specifico, ma in generale includono compiti amministrativi, logistici o di servizio. È importante essere flessibili e adattabili.
Le qualifiche richieste possono variare, ma spesso è necessario un diploma di scuola superiore o un certificato professionale specifico. La formazione continua e le competenze trasversali sono molto apprezzate.
Lo stipendio può variare a seconda del ruolo, dell'esperienza e del settore. In generale, i salari per questi ruoli sono competitivi e possono variare da 20.000 a 35.000 euro all'anno.
Ci sono diverse opportunità di crescita professionale, come ad esempio la possibilità di avanzare a ruoli di leadership o di specializzarsi in un settore specifico. La formazione continua e lo sviluppo delle competenze sono fondamentali per avanzare nella carriera.
Le competenze chiave includono la gestione del tempo, l'organizzazione, la comunicazione efficace e la capacità di lavorare in team. La flessibilità e l'adattabilità sono anche molto importanti in questi ruoli.
