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Tata Italia S.p. A., azienda operante nel settore fashion retail calzature e accessori , per ampliamento dell’organico è alla ricerca di un/a DISTRICT MANAGER operante nell’area che comprende: Sicilia e Calabria.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, provvederà alla gestione della rete dei punti vendita presenti nell’area di propria competenza.

Vantaggi

v Contratto a tempo indeterminato

v Auto aziendale

v Ambiente dinamico e stimolante

Le Attività

Gestione commerciale:

• Analisi e monitoraggio vendite, attraverso indicatori di performance aziendali
• Implementazione di interventi migliorativi
• Supervisione delle attività e delle iniziative indicate dalla rete Corporate per i punti vendita (merchandising, promozioni e scontistiche)
• Gestione del prodotto, allestimenti, analisi disponibilità e richiesta merce, supporto al supply chain aziendale
• Gestione delle operazioni commerciali: interpretazione e operatività delle circolari marketing
  
  

Gestione Del Team

• Garantire con il supporto della struttura HR di sede il coerente dimensionamento organico delle risorse umane
• Partecipare, con il supporto della struttura HR di sede, alle attività di selezione, sviluppo e formazione del personale.
• Trasmettere valori e politiche aziendali allo staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al cliente e fidelizzarlo
  
  

Gestione Attività Amministrative

• Garantire l’allineamento operativo delle procedure IT, di cassa e amministrative
  
  

Requisiti

• Esperienza nel ruolo di almeno due anni in aziende strutturate, preferibilmente nel settore fast fashion retail
• Disponibilità e mobilità territoriale
• Forte orientamento ai risultati
• Ottima capacità di analisi (lettura ed interpretazione degli indicatori di performance)
• Leadership
• Capacità di organizzazione e pianificazione
  
  

Ci rivolgiamo a persone dinamiche, dotate di ottime doti comunicative e propensione alla vendita.

Ti riconosci in questo profilo? Candidati ora!Seniority level

• Seniority level Mid-Senior level

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Sales and Business Development
• Industries Retail

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