Talent Acquisition Consultant Sr presso Manpower Group Italia Informazioni sull'Azienda
Fincantieri è uno dei principali complessi cantieristici al mondo, l’unico attivo in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia. È leader nella realizzazione e trasformazione di unità da crociera, militari e offshore nei comparti oil & gas ed eolico, oltre che nella produzione di sistemi e componenti, nell’offerta di servizi post-vendita e nelle soluzioni di arredamento navale.
Informazioni sul Ruolo
Manpowergroup, in collaborazione con la Divisione Navi Mercantili, ricerca un Project Engineer HVAC. Il candidato sarà inserito nell'ufficio Condizionamento In-House e si occuperà di dare supporto nella gestione delle attività tecniche nell'ambito del condizionamento navale. Il Project Engineer dovrà interfacciarsi con una serie molto ampia di soggetti sia interni (ufficio progettazioni, ufficio acquisti, etc..) che esterni (società esterne di progettazione, enti di classifica, etc..). Dovrà assicurare la conformità tecnica degli elaborati di cui è responsabile e la finalizzazione delle attività entro i tempi previsti.
Responsabilità
Monitorare lo sviluppo della documentazione tecnica di progetto.
Verificare la documentazione tecnica prodotta da enti interni e/o esterni.
Elaborare liste di materiale per l’approvvigionamento.
Interfacciarsi con fornitori.
Analizzare processi di make or buy.
È prevista la presenza saltuaria in cantiere.
Requisiti Minimi
Diploma/laurea in indirizzo tecnico - ingegneria industriale (meccanica, navale, elettrotecnica).
Esperienza consolidata come progettista tecnico impianti HVAC.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Spiccate capacità di autogestione, proattività nella risoluzione dei problemi, capacità di lavorare sotto pressione; flessibilità e adattamento.
Competenze Richieste
Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale.
Retribuzione e Pacchetto di Compensazione
Inserimento diretto in Azienda, RAL commisurata al grado di autonomia riconosciuto in fase di colloquio. Completano il profilo eccellenti doti comunicative, capacità di analisi e di problem solving, pensiero strategico e orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Trieste
Contratto: indeterminato
Benefici: Mensa aziendale, Premio Welfare erogato annualmente, Sistema premiante fisso erogato annualmente, Formazione e certificazioni, possibilità di gestire progetti su commessa strutturati, complessi ed internazionali (USA, EU, Asia), con opportunità di job rotation e career transition, sia in Italia che all'estero.
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