Pubblicato 2026-03-03
Per azienda attiva nel settore dei pagamenti digitali con sede Milano ricerchiamo una risorsa appartenente alle Categorie Protette da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane, nella Funzione Servizi Generali e HSE.
La persona individuata avrà la responsabilità di verificare e monitorare la corretta gestione dei processi aziendali finalizzati ad adempiere agli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/08).
Responsabilità Principali: Gestione Anagrafica e Organizzativa: Gestire le anagrafiche di aziende, soggetti e relativi rapporti di lavoro, assicurando che i ruoli sicurezza (RSPP, Medico Competente, RLS, Addetti emergenze) e le mansioni siano correttamente censiti e aggiornati. Monitoraggio della Compliance Formativa: Gestire gli adempimenti relativi a formazione, informazione e addestramento. Questo include l'assegnazione automatizzata dei percorsi formativi in base alla mansione, la gestione delle edizioni dei corsi e l'archiviazione degli attestati. Coordinamento della Sorveglianza Sanitaria: Collaborare con il Medico Competente per programmare le visite mediche e gli accertamenti sanitari basati sui protocolli di rischio. Gestire le scadenze delle idoneità lavorative e, se abilitato, consultare o aggiornare i dati della Cartella Sanitaria e di Rischio. Gestione DPI e Attrezzature: Monitorare la consegna, la conformità e le scadenze dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI). Gestire il censimento delle attrezzature di lavoro e degli impianti, pianificando e registrando i relativi interventi di manutenzione ordinaria e periodica. Qualifica e Gestione Appaltatori: Verificare l'idoneità tecnico-professionale delle imprese appaltatrici tramite il controllo della documentazione di qualifica.
Analisi degli Infortuni e Miglioramento: Registrare gli infortuni e le malattie professionali, analizzando le dinamiche degli eventi per implementare misure di miglioramento e procedure aziendali volte a eliminare o ridurre i rischi.
Requisiti:
Diploma e/o Laurea in ambito economico o giuridico
3- 4 anni di esperienza nel ruolo
Autonomia operativa, precisione, riservatezza
Buone capacità relazionali, organizzative e orientamento al cliente interno
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
