Partners4 Innovation (P4 I) è parte del Gruppo Digital360 S.p. A. , che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

P4 I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, favorendo l’incontro con i migliori fornitori tecnologici.
Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull’ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.

Nell’ambito di una strategia di crescita e rafforzamento del team, ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di IT Senior Legal Consultant.
Il/La candidato/a ideale è un/a laureato/a in giurisprudenza, preferibilmente abilitato/a all’esercizio della professione forense, appassionato/a di diritto applicato alle nuove tecnologie, con un’attitudine a lavorare sotto stress e a gestire più progetti e clienti contemporaneamente, interessato/a ad inserirsi in un ambiente dinamico e stimolante nell’ambito della consulenza legale ad aziende di medie e grosse dimensioni nei diversi settori merceologici.

Principali responsabilità:
Attività consulenziale in materia di contrattualistica IT , sia in ambito B2 B (redazione, analisi e supporto alla negoziazione di contratti di appalto di servizi IT, outsourcing, system integration, cloud computing, licenze d’uso software, accordi di distribuzione, accordi commerciali, ecc.) che in ambito B2 C (analisi di piattaforme online/app e redazione di documentazione contrattuale e privacy)
Gestione dei rapporti con le controparti contrattuali, durante l’intero ciclo di vita di un contratto;
Redazione di pareri e supporto consulenziale su tematiche legali afferenti all’innovazione digitale (es. digitalizzazione dei processi aziendali; tutela della privacy e protezione dei dati personali; proprietà intellettuale, con particolare riferimento all’ambito del software; disciplina consumeristica; digital advertising; manifestazioni a premio; profili legali della sicurezza informatica, ecc.)
Supporto ai clienti nell’applicazione degli adempimenti normativi relativamente alle tematiche indicate
Supporto al Practice Leader nello sviluppo del portafoglio di prodotti/servizi offerti, anche grazie a un aggiornamento continuo sui trend di mercato
Attività di ricerca, studio e approfondimenti sulle tematiche di competenza

Competenze e capacità richieste:
Comprovata esperienza in contrattualistica ICT e in attività di negoziazione con le controparti
Attività di consulenza e supporto legale nell’ambito dell’innovazione e trasformazione digitale;
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire risorse junior
Ottime capacità comunicative
Orientamento all’obiettivo, abilità organizzative e di pianificazione
Proattività e flessibilità
Conoscenza completa del pacchetto MS Office, in particolar modo di MS Power Point e MS Excel
Ottima conoscenza della lingua inglese

Requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni nello svolgimento di attività analoghe in studi legali internazionali o società di consulenza (ovvero come legale d’azienda)
Abilitazione all’esercizio della professione forense (requisito preferenziale)

Perché lavorare con noi:
Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

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